Nossa atuação vai além da prática tradicional do Direito do Trabalho, fornecendo soluções criativas e inovadoras com abordagens inteligentes e integradas na assessoria a empresas nas ações individuais e coletivas.
Alinhado com as mais avançadas práticas do Direito Trabalhista, nosso time especializado está sempre atento e atualizado sobre as constantes modificações na legislação e jurisprudência trabalhista. Auxiliamos empresas através de assessoria consultiva estratégica sobre os mais diversos temas, além de treinamentos e seminários.
Nossa experiência na área trabalhista é consolidada no mercado. Prevenção de litígios, negociação de acordos coletivos, elaboração de contratos, negociação com executivos, defesa em ações individuais e coletivas, além de consultoria em todos os temas de recursos humanos. Procuramos soluções pensadas em várias frentes de ação e integradas com outras áreas de prática do BMA, fornecendo respostas completas, eficientes e personalizadas.
Prestamos suporte de forma dinâmica e rápida em questões cotidianas e estratégicas, dando suporte a departamentos jurídicos e de recursos humanos.
Consideramos a dedicação ao cliente como um dos nossos diferenciais, tanto na forma de encontrar soluções, sempre inovadoras e estratégicas, quanto na relação de dinamismo e cumplicidade com o cliente.
- Negociação com sindicatos: nossos profissionais atuam em todo o processo de negociação sindical e celebração de normas coletivas voltadas ao atendimento da legislação e das necessidades de negócios;
- Resoluções de conflitos: nossa área contenciosa trabalhista é reconhecida pelo mercado por sua capacidade, experiência e visão estratégica;
- Assessoria em questões de mobilidade de talentos, tanto na contratação de mão-de-obra estrangeira quanto na expatriação de empregados brasileiros;
- Assessoria em temas trabalhistas complexos, como os relacionados a jornada de trabalho e planos de remuneração diferenciados, contratações de altos executivos, uniformização/harmonização de benefícios em processos de compra e venda de empresas, mobilidade global de empregados, entre outros;
- Estruturação de políticas e planos de remuneração fixa e variável, além da estruturação de planos de PLR e Stock Option Plans;
- Apoio em investigações de compliance e fraude, sempre com foco em evitar riscos nas relações de trabalho.
